Cultural Intelligence

Cultural Intelligence (CQ) is a person's capability to function effectively in situations characterized by cultural diversity (Ang, Van Dyne, & Koh, 2005; Earley & Ang, 2003; Earley & Mosakowski, 2005).

CROSSCULTURAL can help individuals, teams and organizations to develop their cultural intelligence, and learn the rules of the game, but from the other’s perspective.

CROSSCULTURAL masters a range of methods and techniques that are needed in order to give the most appropriate support to clients. There is no one-solution- fits –all. Each case is studied and handled with the adequate approach.

Our personalized solutions are based upon both classical and the most up-to-date theoretical models in the field of Crosscultural Communication, including:

Autores que inspiran a CROSSCULTURAL
G. HOFSTEDE

Fue uno de los primeros investigadores en el tema de la interculturalidad, acuñó el concepto de las 5 Dimensiones Culturales:

  • Distancia del poder
  • Individualismo v/s colectivismo
  • Masculinidad v/s feminidad
  • Evasión de la incertidumbre
  • Orientación al futuro
EDWARD T. HALL

Antropólogo que manifiesta la importancia del contexto, de la administración del tiempo y la percepción del espacio en la comunicación intercultural.

Separó las culturas en comunidades de contexto, “high context” y “low context”.

RICHARD LEWIS

Un poliglota que viajó por el mundo logrando trazar un efectivo mapa que distingue 3 tipos de culturas según su comportamiento:

  • Linear-active
  • Multi-active
  • Reactive

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